职 称：副教授 
最后学历：研究生
最后学位：硕士
研究领域：行政管理理论、人力资源管理
开设课程：公共政策学、公共部门人力资源管理、行政管理专业英语
已发表的主要论文：
1、我国私营企业治理制度创新研究,中南财经政法大学学报,2005年第6期
2、降低乡镇行政成本的体制性制约因素研究,中国行政管理，2005年第8期
3、资本所有者至上理论下的企业控制权安排,商业时代（理论版），2006第3期
4、以人力资本战略实现私营企业可持续发展,乡镇经济，2005年第9期
5、论政府规模的扩张与限制,行政论坛，2005第1期
6、论行政权力运行的变异及其制约,行政论坛，2003第1期
7、以人为本与教育理念,就业与社会保障，2004年第12期
8、要素说：一种新的产权概念观,求是学刊，2005年第3期
9、建立政府公务人员激励与约束机制探析 探索 1999年第5期
10、政府错位与地方政府职能重塑 江西行政学院学报1999年第2期
1、我国私营企业治理制度创新研究,中南财经政法大学学报,2005年第6期
2、降低乡镇行政成本的体制性制约因素研究,中国行政管理，2005年第8期
3、资本所有者至上理论下的企业控制权安排,商业时代（理论版），2006第3期
4、以人力资本战略实现私营企业可持续发展,乡镇经济，2005年第9期
5、论政府规模的扩张与限制,行政论坛，2005第1期
6、论行政权力运行的变异及其制约,行政论坛，2003第1期
7、以人为本与教育理念,就业与社会保障，2004年第12期
8、要素说：一种新的产权概念观,求是学刊，2005年第3期
9、建立政府公务人员激励与约束机制探析 探索 1999年第5期
10、政府错位与地方政府职能重塑 江西行政学院学报1999年第2期
编写的教材及著作：
1、 教材：《公共行政学》，中国财经经济出版社，2002
2、 著作：《2001地方政府改革研究报告》，中国财经经济出版社，2002
3、 著作：《2003中国地方政府改革发展研究报告》，中国财经经济出版社，2004
学习简历：
1993－－1997 中南财经大学
1997－－2000 中南财经政法大学研究生
工作简历：
2000－－ 中南财经政法大学公共管理学院
