副教授、经济学博士、武汉大学
中南财经政法大学公共管理学院人力资源管理专业硕
士生导师；中南财经政法大学人力资源研究中心项目
组成员，中南财经政法大学MBA、MPA《人力资源管理》
课程组成员。
E-mail:zgk2003@sina.com
近3年个人科研成果汇总：
一、论文类（2006-2009）
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序号 |
署名 |
论文名称 |
发表刊物 |
级别 |
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1 |
合著 署名1 |
公务员能力席位及其要素分解 |
湖北日报 2009.7.3 |
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2 |
独撰 |
新型农村合作医疗的疾病风险分担能力研究 |
统计研究， 2009（8） |
三类权威 |
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3 |
独撰 |
人力资本知识扩张与企业自主创新能力建设 |
中国人力资源开发，2009（7） |
三类权威 |
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4 |
独撰 |
新型农村合作医疗制度支撑能力及其评价 |
中国人口科学， 2008（1） |
三类权威 |
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5 |
独撰 |
新型农村合作医疗：农民如何才能真正受益 |
中国行政管理， 2008（10） |
三类权威 |
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6 |
独撰 |
新型农村合作医疗制度保障能力及其建设建议 |
财政研究， 2008（10） |
三类权威 |
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7 |
独撰 |
涨声下的企业薪情 |
中外管理， 2008（2） |
三类权威 |
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8 |
独撰 |
职业枯竭、职业高原与职业发展模式创新 |
经济管理， 2008（3） |
重点核心 （CSSCI） |
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9 |
独撰 |
知识扩张、交易成本与企业能力异质性 |
中南财经政法大学学报，2008（4） |
重点核心 （CSSCI） |
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10 |
独撰 |
企业执行力如何炼成 |
中国人力资源开发，2008（10） |
核心 （CSSCI） |
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11 |
合著 署名2 |
科学人才观与我国人才资源能力建设 |
管理世界， 2006（9） |
二类权威 |
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12 |
合著 署名2 |
全面小康、和谐社会与我国就业发展 |
财政研究， 2006（7） |
三类权威 |
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13 |
合著 署名2 |
中国城镇本地与外来人口职业排斥的性别比较 |
世界经济文汇， 2007（10） |
核心 （CSSCI） |
二、课题类（2006-2009）
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序号 |
主持或参与 |
课题名称 |
课题来源 |
时间 |
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1 |
主持 |
《农户疾病风险测度与城乡医疗资源对接研究》（[2009]058） |
湖北省社会科学基金项目 |
2009.4-2011.9 |
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2 |
主持 |
《农户疾病风险识别与新型农村合作医疗制度研究》（07JC840007） |
教育部人文社科研究青年项目 |
2007.10-2009.10 |
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3 |
主持 |
《“创业促就业”路径与财政支出绩效评估研究》（2006AA412C10） |
湖北省科技攻关项目 |
2007.10-2009.10 |
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4 |
主持 |
《城乡养老保险一体化发展机制研究》 |
湖北省人文社科研究基地招标项目 |
2009.7-2010.10 |
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5 |
参与 |
农村社会保障制度研究 |
教育部哲学社会科学2006年重大招标项目 |
2006- 2009 |
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6 |
参与 |
全面建设小康进程中的就业战略研究 |
教育部哲学社会科学2005年重大招标项目 |
2005- 2007 |
三、专著（2006-2009）
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序号 |
主持或参与 |
专著名称 |
出版社 |
时间 |
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1 |
张广科 |
社会保障基金运营与监管 |
上海财经大学出版社 |
2008（2） |
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2 |
赵曼、张广科 |
新型农村合作医疗制度保障能力研究 |
中国劳动社会保障出版社 |
2008（8） |
四、获奖（2006-2009）
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序号 |
主持或参与 |
专著名称 |
出版社 |
时间 |
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1 |
赵曼、陈全明、张广科 |
教材《公共部门人力资源管理》 |
2006年第五届人事部科研成果三等奖（政府奖，编号：2006-03-050） |
2006 |
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2 |
陈全明、张广科 |
论文《试论科学人才观》 |
2006年获第五届人事部科研成果三等奖（政府奖，编号：2006-03-059） |
2006 |
五、横向课题
近5年来，先后为马应龙药业、中国核工业地质局694厂、中铁大桥局、武汉烟草局、华中电管局、武汉长江通信、701研究所海王公司、寿康永乐有限公司、湖北省人事培训中心、广州美洁、河南宛西制药等多家大型国有企业和上市公司提供人力资源管理系统方案设计或培训。
