职称：副教授，硕士生导师
最后学位：经济学学士
现任职务：公共管理学院硕士研究生国民经济学专业导师组组长
研究领域：宏观调控与社会发展、人力资源开发与管理、社会保障制度改革与完善
已讲授课程：
硕士生课程：外国宏观经济管理研究、人力资本与经济增长关系研究、投资管理研究等。
本科生课程：人力资源开发与管理、社会保障学、中外人事制度、宏观经济管理学、投入产出分析、国民经济核算、对外经济管理等。
已完成的科研课题：
1、养老保险制度结构调整与基金风险防范研究 1999年 国家人事部重点课题 获第三届全国人事科研成果三等奖
2、“十五”计划和中长期规划方法的改革与创新 2000年 湖北省人民政府重点课获湖北省科技进步一等奖
3、中小型高新技术企业创业及发展战略实证研究 2000年 湖北省重点科技计划攻关项目
4、湖北省社会保障制度结构与运行研究 1997年 湖北省社科基金重点课题
5、湖北省投入产出模型系统 1986年 湖北省人民政府重点研究项目 通过国家级鉴定
已出版的著作（包括合著）
1、《人力资源开发与管理》 中国统计出版社 2001年
2、《可持续发展战略学》 高等教育出版社 2001年
3、《宏观经济管理学》 武汉大学出版社 2002年
4、《团队管理》 海天出版社 2002年
5、《2001年中国劳动和社会保障发展研究报告》中国财政经济出版社 2002年
6、《2002年中国劳动和社会保障发展研究报告》中国财政经济出版社 2003年
7、《社会保障学》中国财政经济出版社 2003年
已发表的论文：
1、“当代中国公务员制度变革探析”，《 中国劳动社会保障出版社》，2007，7
2、“人力资本与经济增长”，《财经政法论坛/硕士生导师文集》/第一集，中国财政经济出版社2005.6
3、“规范地方政府行为，促进区域经济发展”，《宏观经济研究》，2005.2
4、“正确的教育思想是课堂教学的灵魂”，《劳动—就业与社会保障》，2004.12
5、“完善劳动力市场，促进劳动就业”，《劳动—就业与社会保障》，2004.2
6、“浅议我国城镇基本医疗保险风险控制”，《社会保障问题研究》，武汉出版社 2003.9
7、“国有民营问题两论”，《中南财经大学学报》，1994年第l期
8、“法国：市场经济国家的计划工作”，《中南财经大学学报》，1994，4
9、“推动国有民营改革的几点思考”，《武汉经济研究》，1994年第4期
10、“法国计划工作的特点与我国计划工作的改革”，《计划与市场》，1994年第2期
学习简历：
1982年元月毕业于原中南财经大学国民经济计划专业,获经济学学士学位， 其后，曾在中美两国政府所举办的中国工业科技管理大连培训中心系统进修过美国经济管理专业硕士学位课程，获结业证书，并参加过世界银行经济发展学院举办的国民经济管理研究班的学习。
