劳动经济学教研室现有教师6人，其职称结构、学位结构、年龄结构具体见下表。
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职称结构 | |||||
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教授 |
副教授 |
讲师 |
助教 |
合计 |
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人数 |
1 |
2 |
3 |
0 |
6 |
|
百分比(%) |
16.7 |
33.3 |
50 |
0 |
100 |
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学位结构 | |||||
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博士及以上 |
硕士 |
学士（本科） |
其他 |
合计 |
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人数 |
5 |
0 |
1 |
0 |
6 |
|
百分比(%) |
83.3 |
0 |
16.7 |
0 |
100 |
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年龄结构 | |||||
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56岁及以上 |
46-55岁 |
36-45岁 |
35岁及以下 |
合计 |
|
人数 |
0 |
0 |
3 |
3 |
6 |
|
百分比(%) |
0 |
0 |
50 |
50 |
100 |
劳动经济学教研室近几年来所开专业课程主要有：
劳动经济学
薪酬管理
劳动关系
劳动保障争议处理
劳动心理与组织行为学
就业理论与实务
大学生KAB创业与指导
国际劳工
